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日期：年12月13日
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来源：募格学术博士，清华，头顶这样的光环，在职场上就一定抢手吗？清华大学博士生陈达（化名）经历七个月的奔波与等待，却没有拿到一个心仪单位的录用通知。而且十次求职中的八次，他居然连第一道的"简历关"都过不了。原因很简单，因为他的本科学历并非、高校。已经是清华的博士了，居然在求职时栽在了本科学历上，这种"狠挖出身"的招聘要求，也被毕业生们无奈地称作"学历查三代"。图文无关
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从山东一所二本高校的本科生，到清华大学的博士，陈达用了七年努力实现了"清华梦"，但是令他始料未及的是，就因为没有一个光鲜亮丽的本科学历，使他的求职路非常艰难。7个月了，陈达现在还没有找到一份心仪的工作。陈达的遭遇并不是个例，同样来自清华大学的博士毕业生小何也面临着同样的处境。小何：大家可能觉得清华的博士找工作很简单，但我觉得我现在的处境挺尴尬的，求职很艰难。不好的用人单位我不想去，好的用人单位在我投简历的时候肯定就被打回来了，因为我的本科不是、，所以我连和其他人在一起展现自己能力的机会都没有。图源网络提到陈达的遭遇，去年刚刚毕业的清华博士李先生表示出了对用人单位设置这个门槛的不理解。李先生：我觉得清华大学能够招收他硕士或博士，就说明他达到了清华本科和硕士的要求。否则的话，他全招清华的学生不就完了。记者在采访中发现，在大学生就业市场上，"好出身"早已不是一个新鲜词，很多本科就读院校不是、工程的毕业生们，很多时候连第一道的"简历关"都过不了，因为但凡条件好些的用人单位，从高校、政府到事业单位以及国企、民企、外企，都在其招聘启事上白纸黑字地明确强调，"本科非、高校，不予考虑"，这种"狠挖出处"的招聘要求，也被毕业生们无奈地称作"学历查三代"。
02
谈学历出身，不少二本、三本的本科生，不甘心自己将来可能工作与生活的前景，希望能有机会改变。现在本科毕业生找工作，不少用人单位都要看出身，即你是毕业于哪所学校的。这样一来，这些二本、三本的学生几乎就没有机会了。于是他们想到的另一个途径就是考研究生。考完了硕士，再考博士，一定要弄个名校的学位证书，感觉才有可能改变自己的命运。然而，在现实中，这样的情况依然存在着不确定性。当然，对于那些想进入高校当教师的学子们来说，有这样的学历和学位，中标的可能性会大了不少。但那主要还是针对普通的、非、非的学校而言，他们很难聘到本科出自、的博士来本单位工作，于是不得不退而求其次，那些本科虽非、，但硕士或者博士是毕业于这类学校的，那些用人单位也是勉强可以接受的。而对于、学校来说，你一个博士生，即使博士学位是从一所或者的学校里拿到手的，但是由于你的本科毕业学校并非或者，那么对不起，我们还是不能用你。有的学校理由就是你本科不是，不是。就这么简单。讲理吗？很不讲理。有辙吗？根本没辙。从理论上说，这样的选人机制是有问题的。不仅不公平、不合理，也不科学。因为你根本不知道在非与非的学校里，依然可以出现很多优秀的人才。而在那些或者的学校里，庸人也是不少的。我见过两位本科出自于中国最牛两所高校之一的博士生，一位拿的是北大的博士学位，另一位拿的是中国社科院的博士学位。可是这二位来到工作单位后，几十年工作，业绩平平，不仅科研方面几近于零，在教学上也乏善可陈。至少，只看出身是不是、，就断定一定是或者一定不是有用的人才，这种方式太可笑了。但是，中国很多高校至今依然这样来看问题。当然，在那些拼命要读硕士和博士的非、非学校的本科生中，也的确存在着一定的问题。他们在读本科时，只是一心要考研，对于本专业的课程或者与本专业领域相关联的更为普遍的知识与技能都不是很关心，也不是很
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